Kecelakaan akan menyebabkan kerugian dan mengurangi keuntungan perusahaan, tetapi masih banyak yang belum mau melakukan tindakan penanggulangan dengan baik dan serius. Padahal kecelakaan sering terjadi ditempat kerja, bahkan terkadang kecelakaan yang sama terulang kembali untuk yang kesekian kalinya, tanpa ada upaya penanggulangan sedikitpun. Salah satu upaya mengurangi kerugian akibat kecelakaan adalah dengan mengadakan analisa setiap kecelakaan yang terjadi dan melakukan tindakan perbaikan agar kecelakaan serupa tidak akan pernah terjadi kembali. Hasil analisa kecelakaan yang baik dan tepat serta diterapkan upaya tindak pencegahannya akan bisa meningkatkan kesadaran keselamatan bagi semua karyawan dan kerugian akibat kecelakaanpun akan berkurang.

Read the full story

Banyak kecelakaan yang sebenarnya tidak perlu terjadi, tetapi bisa terjadi dan sangat merugikan. Karena itu diperlukan pengetahuan untuk mencegahnya agar kerugian dapat dihindarkan. Semua kecelakaan yang pernah terjadi ada sebabnya, semua sebab bisa dicari dan diketahui, karena itu semua sebab kecelakaan dapat dihindari sehingga semua kecelakaan bisa ditiadakan, sampai tercapai bebas kecelakaan. Salah satu cara mencegah Kecelakaan Kerja yaitu dengan menerapkan kaidah-kaidah Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja, yang harus dipatuhi oleh semua karyawan.

MANFAAT BASIC SAFETY COURSE

1. Meningkatkan kesadaran peserta terhadap pentingnya tindak pencegahan kecelakaan dan menggugahnya untuk mendorong karyawan dilingkungan kerjanya agar mau melakukan tindakan pencegahan kecelakaan.
2. Meningkatkan pengetahuan peserta akan upaya pencegahan kecelakaan dilingkungan kerjanya.
3. Meningkatkan moral Perusahaan dan karyawan serta mengurangi resiko kerugian bagi Perusahaan

Read the full story

There are many categories of hazards that might be encountered in a laboratory setting, and situations can change frequently. Even after you have identified and controlled all current risks, it is critical that you remain open to the possibility that new unexpected dangers can arise. Periodically verify the hazards are required. All employees who work with hazardous chemicals must be apprised of the hazards of chemicals present in their work area. This training must be provided before initial assignment and before new exposure situations. Personal protective equipment necessary for the safe handling of hazardous substances must also be provided. Employees who work with chemicals in laboratories must be trained on the Laboratory Standard. Additional training is required when new exposure situations arise. Such situations include the use of new chemicals, greater quantities of chemicals, and different procedures.

TRAINING LABORATORY SAFETY Course Content

1. The Occupational Health Introduction.
2. Potential Hazards in Laboratory (ILO – International Hazard Datasheets on Occupation)
3. COSHH (Control of Substances Hazardous to Health)
4. MSDS and Labeling
5. Laboratory Safety Practices.
6. Ventilation.
7. Personal Protective Equipment
8. Laboratory Ergonomics
9. Hazardous Waste and Emergency Procedure
10. Laboratory Safety Management System (Laboratory Safety Plan)
11. Exposure monitoring, Medical Surveillance and Bio Monitoring.

WHO SHOULD ATTEND?

1. Health and Safety Committee members
2. Managers, supervisors and worker
3. Facility managers
4. Human resources managers
5. Senior managers
6. Others with health and safety responsibilitie

DURATION
14 hours effective (2 days)

TRAINER
Abdul Baktiansyah, Dr, MS.
Beliau sangat berpengalaman dalam Kesehatan Kerja (Health) selama hampir 30 tahun. Pendidikan formal beliau didapat dari Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga pada tahun 1979, dan Magister of Science dalam Kedokteran Okupasi dari Bagian Ilmu Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia (2004), beliau juga sering mengikuti berbagai training baik itu di dalam maupun di luar negeri yang berkaitan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Perjalanan Karir beliau sebagai praktisi kesehatan kerja dmulai sejak tahun 1982 – 2005, dimana beliau pernah mengemban jabatan sebagai Chief Medical Officer pada PT. Ekspan Kalimantan dan kemudian menjadi Occupational Health   & Industrial Hygiene Coordinator pada PT. Medco Energy E&P. Sekarang ini beliau aktif sebagai trainer & konsultan pada bidang Occupational Health & Industrial Hygiene.

COURSE SCHEDULE

1. Bandung, 20 – 21 Mei 2010
2. Bandung, 29 – 30 September 2010
3. Bandung, 22 – 23 Desember 2010

INVESTMENT
Pendaftaran per peserta                                                             Rp. 3.750.000,-
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training                Rp. 3.500.000,-
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan
Fasilitas Training: Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea break,Sertifikat,Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh peserta

REFERENSI
1.  PT Pertamina UP II Dumani
2.  PT.BSP – Pertamina Hulu
3.  PT.Lontar Papyrus Pulp & Paper Industry
4.  PT.Banpu Indominco
5.  PT.Tri Polyta Indonesia TBK
6.  PT.IKPP TBK-Perawang Mills
7.  PT.Indah Kiat Perawang
8.  PT. Sud Chemie Indonesia
9.  PT. Trubaindo Coal Mining
10.Politeknik Negeri Pontianak
11.PT. Indopherin Jaya
12.Sekolah Pelita Harapan
13.PT. Kaltim Parna Industri
14.PT. Pupuk Kujang
15.PT. Equilab International
16.Institut Teknologi Bandung Program Studi Teknik Kimia
17.Institut Teknologi Bandung Program Studi Teknik Fisika
18.PT. PLN (Persero) PUSDIKLAT
19.Fakultas Kedokteran UII
20.Unika ATMAJAYA Jakarta

Download Silabus Disini

cforms contact form by delicious:days

PENDAHULUAN

Pada tahun 1996, Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia mengeluarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : PER.05/MEN/1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Dimana pada pasal 3 Peraturan Menteri tersebut menjelaskan bahwa setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja sebanyak 100 orang atau lebih dan/atau mengandung potensi bahaya yang ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan produksi yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja seperti peledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja, wajib menerapkan SMK3.

Phitagoras bermaksud untuk menyelenggarakan training Sistem Manajemen K3 (SMK3) berdasarkan Standard Internasional OHSAS 18001:2007 supaya perusahaan dapat memenuhi regulasi pemerintah tersebut sekaligus menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja.

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING SMK3 OHSAS 18001

1. Dasar – dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja
2. Maksud dan Tujuan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001:2007
3. Pengenalan dan interpretasi Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) OHSAS 18001:2007
4. Metode Penyusunan SMK3
5. Mengelola Kinerja SMK3 di tempat kerja
6. Hazard Identification and Risk Assessment
7. Implementasi dan Sertifikasi SMK3

Read the full story

LATAR BELAKANG
Banyak perusahaan yang telah menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) namun kinerja keselamatan belum memuaskan, angka kecelakaan masih tinggi. Karena itu perlu pendekatan lain salah satu diantaranya adalah pendekatan perilaku atau Behavior Based Safety (BBS)
Sejak diperkenalkan di awal tahun 1990, konsep Behavior Based Safety (BBS) semakin banyak diaplikasikan di berbagai perusahaan. Konsep ini berdasarkan penelitian yang menyimpulkan  bahwa faktor dominan penyebab kecelakaan adalah unsur manusia. Karena itu pendekatan pencegahan kecelakaan harus menempatkan aspek manusia sebagai unsur sentral melalui pendekatan behavior safety.

“Behavioral safety is the systematic application of psychological research on human behavior to the problems of safety in the workplace”

Read the full story

Ancaman bahaya yang memungkinkan mendatangkan kerusakan besar seperti kebakaran gempa, tsunami, badai, banjir, bahkan demo yang semakin membudaya dilingkungan masyarakat kita. Untuk mengantisipasi kejadian tersebut, perusahaan harus membentuk organisasi tersendiri dalam menghadapi keadaan darurat, apapun bentuknya. Tanpa persiapan yang baik dalam menghadapi keadaan darurat, kepanikan akan terjadi dan kemungkinan kerugian yang lebih besar akan dialami oleh perusahaan. Kesadaran perusahaan tentang kemungkinan adanya bencana yang tidak diharapkan, akan meningkatkan kewaspadaan Perusahaan.

MATERI TRAINING EMERGENCY RESPONSE
1. Manajement Perencanaan Tanggap Darurat (ERP)
- Introduction of ERP
- Disaster Management in Indonesia
- Disaster Management Elements
- Development of Disaster Management
- ERP Programs
- Evacuation and Fire Emergency Response
- Emergency Organization
2. Perencanaan Tanggap Darurat Kebakaran
- Pengantar Sistem Manajemen Pengawasan Kebakaran
- Strutur Organisasi Tugas & Fungsi Peran Kebakaran
- Pembuatan Skenario & Gladi Evakuasi
Read the full story

THE OBJECTIVES OF THIS HAZOPS TRAINING
Hazops training are intended to:

1. Give an appreciation of the risk management process to position HAZOP within that process
2. Provide an in-depth understanding and experience of the various HAZOP techniques and their correct application

HAZOPS TRAINING PROGRAMS
• Introduction and course objectives
• Basic introduction to the risk assessment process
• Different hazard identification techniques
• Hazard & Operability Study: Basic Concept & Methodology, Terminology
• The role of the chairman, secretary and the team members
• Risk ranking at the HAZOP study
• HAZOP process in detail including the follow-up and review process
• Detailed look at the HAZOP process
• Introduction to technique for procedural HAZOP
• Procedural HAZOP exercise including discussion of results
• HAZOP actions/recommendations and HAZOP reports
• Introduction to the HAZOP 2 technique
• Advantages and disadvantages of the HAZOP technique
• Pointers for effective HAZOPs
• Course review including question and answer session

HAZOPS Simulation using software PHA 6 / HAZOPS Software

WHO SHOULD ATTEND?
This Hazops Training are aimed at managers, designers, plant operators, safety specialists and all those concerned with the safe and efficient performance of potentially hazardous Plant and operations.

HAZOPS TRAINING DURATION
21 hours effective ( 3 days)

TRAINER :
Soehatman Ramli and partners
Berpengalaman di bidang Occupational Health & Safety dan Environment selama lebih dari 35 tahun. Pernah menjabat sebagai EHS Manager, Marketing and Trading Pertamina. Saat ini aktif dalam memberikan training dan konsultasi dalam bidang Occupational Health & Safety dan Environment di berbagai perusahaan. Klien yang pernah beliau tangani diantaranya Kondur Petroleum, BP Migas,Indonesia Power,Nippon Shokubai, Pertamina, Telkom, Blue Scope Steel. Beliau pernah menjabat sebagai Ketua Ikatan Ahli K3 Indonesia (IAKKI) sekaligus Ketua Penyusunan Standard Kompetensi K3 Indonesia. Pendidikan formal beliau adalah Teknik Kimia, selain itu juga mendapatkan gelar Dipl. Safety dari British Safety Council, serta Graduate of Safety Management Universitas Indonesia. Beliau juga adalah Lead Auditor OHSAS 18001 dan Iso 14001.

SCHEDULE TRAINING HAZOPS 2010

1. Bandung, 23 – 25 Februari 2010
2. Bandung, 28 – 30 April 2010
3. Bandung, 28 – 30 Juli 2010
4. Bandung, 13 – 15 Oktober 2010
5. Bandung, 21 – 23 Desember 2010

TRAINING VENUE

Sheraton Bandung Hotel and Towers (*****)
Jalan Ir. H. Juanda 390, Bandung 40135, Indonesia
(0)22 250 0303‎

Google Maps klik disini

Kami bisa membantu untuk pemesanan kamar di hotel tersebut.

INVESTMENT
Pendaftaran per peserta USD 750
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training USD 725
Group Registration, 5 orang atau lebih dari satu perusahaan USD 700
Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea break,Sertifikat,Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh peserta

TESTIMONIAL PESERTA:

“Dari materi training Hazops ini kami peserta dapat menambah wawasan bagi keselamatan/plant dari segi safety supaya bahaya dapat di tekan agar keuntungan dapat tercapai” Rusdi Amin Susanto. Amd. PT. Pertamina Persero RU III Plaju

“Saya sangat berkesan dan salut atas penguasaan semua materi yang diajarkan dan penyampaian yang interaktif terhadap semua peserta training, oleh instruktur Bpk. Soehatman Ramli, semoga menjadi amal ibadah” Andri Razul, PT. Chevron Pasific Indonesia

“Banyak pengetahuan dan teori baru yang dapat saya pelajari, dan penyampaian juga atraktif” Mohammad Ramli, JOB Pertamina – Petrochina East Java

REFERENSI:
1. PT. Badak NGL
2. PT. Sulfindo Adiusaha
3. PT. Titan Petro Kimia Nusantara
4. PT. Sucofindo
5. Santos (Sampang) PTY LTD
6. PT. Multi Nitrotama Kimia
7. PT. Surya Esa Perkasa
8. PT. Radiant Utama Interinsco, Tbk
9. BP Indonesia
10.PT. Java Velosi Mandiri
11.Chevron Indonesia Company (Balikpapan)
12.Chevron Makasar Ltd
13.Santos (Sampang) PTY LTD
14.PT. Cipta Mortar Utama
15.PT. Arun NGL
16.PT. Terralog Teknologi Indonesia
17.PT. Jotun Indonesia
18.CNOOC SES Ltd
19.PT. Chevron Pacific Indonesia
20.PT. Sucofindo Bontang
21.Pertamina EP
22. Pertamina Persero RU III Plaju
23. PT. CPI
24. JOB Pertamina – Petrochina East Java.
25. PT. Asahimas Chemical

Download Silabus Disini

cforms contact form by delicious:days

PENDAHULUAN
Top management dari setiap organisasi yang telah dengan segala upaya merancang, mempersiapkan dan melaksanakan Occupational Health & Safety Management System berdasarkan OHSAS 18001:2007 akan selalu bertanya tentang keefektifan dari pelaksanaan System tersebut. Salah satu cara untuk mengetahui apakah System telah dilaksanakan secara efektif atau tidak adalah dengan melakukan Internal Audit. Hasil dari Internal Audit akan digunakan sebagai salah satu masukan dalam Management Review yang disyaratkan oleh OHSAS 18001:2007.

Kapan Internal Audit harus dilaksanakan, bagaimana caranya dan siapa yang harus melakukan Internal Audit, serta apa yang harus dilakukan dengan hasil Internal Audit? Dalam pelatihan dua hari ini peserta akan mendapatkan jawaban dari pertanyaan itu semua, serta dilatih bagaimana cara melakukan Internal Audit, termasuk praktik langsung melakukan Audit Internal di Perusahaan.

Read the full story

BACKGROUND
Putting a shift work management system in place may seem daunting at first. Managing shift work can be complex—production requirements and workers’ needs must be weighed against each other. However, much of the framework presented here is common sense, which all employers can and should put in place. Employers and employees need to work together to decide on the best strategies, policies, and procedures for their particular work setting. Some give and take will be required on both sides.systems. Adequate sleep is essential for maintaining and restoring full physical and mental functioning, and is the only way of providing recovery from fatigue (especially for the brain).

The skill and information that will be learned about :
•    What’s workplace stress and fatigue.
•    Key facts about stress and fatigue, and their implications for employers
•    How to manage workplace stress and fatigue

COURSE PROGRAMMED:
•    The causes of workplace Stress and fatigue
•    The consequences of workplace Stress and fatigue
•    Recovery from fatigue.
•    Whole-of-work factors
•    Stress and Fatigue leads to physical and mental impairment
•    Various strategies can minimise Stress and fatigue
•    Preventing workplace Stress and fatigue requires cooperation and compromise
•    Various strategies are available for managing shift work to minimise stress and fatigue
•    Manage risk
•    Train and educate
•    Monitor and evaluate
•    Strategies for small employers

WHO SHOULD ATTEND
Anyone interested in improving health and safety and productivity will benefit from attending this program, including:
•    Health and Safety Committee members
•    Managers, supervisors and worker
•    Facility managers
•    Human resources managers
•    Senior managers
•    Others with health and safety responsibilitie

TRAINER
Dr. Abdul Baktiansyah,MKK
He has experienced in Occupational Health& Safety and Industrial Hygiene for almost 30 years. He was graduated from Faculty of Medicine, Airlangga University in 1979 and Master of Science in Occupational Medicine, University of Indonesia in 2004. He started his career as Occupational Health practicioner at PT. Ekspan Kalimantan, he later became Chief Medical Officer and then Occupational Health & Industrial Hygiene Coordinator at PT. Medco Energy. His Expertise and experienced give him a very broad perspectives in handling any issues related to Occupational Health and Industrial Hygiene.

SCHEDULE:

1. Jakarta, 24 – 25 June 2010
2. Jakarta, 4 – 5 November 2010

INVESTMENT:

Pendaftaran per peserta                                                                         Rp. 3.500.000,-
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training                        Rp. 3.250.000,-
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan
Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea break,Sertifikat,Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh peserta

Download Silabus Disini

cforms contact form by delicious:days

OHSAS (Occupational Health and Safety Assesment Series) adalah standard internasional sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan Kerja. Keuntungan dari penerapan OHSAS 18001 adalah : terintegrasi dengan sistem manajemen lain (ISO 9000 & ISO 14000), meminimalisasi resiko, meningkatkan performa bisnis dan meningkatkan citra perusahaan.
Pada tanggal 1 Juli 2007, telah terbit standard baru OHSAS 18001:2007 yang menggantikan OHSAS 18001:1999. Untuk itu perusahaan atau organisasi yg sudah menerapkan dan mendapatkan sertifikasi OHSAS 18001:1999 wajib mengupgradenya ke OHSAS 18001:2007 paling lambat 1 Juli 2009. Perusahaan yang sudah mendapatkan sertifikat OHSAS 18001:1999 dan ingin mengupgradenya ke OHSAS 18001:2007 penting untuk mengikuti training ini, begitu pula bagi perusahaan atau organisasi yang ingin menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja berdasarkan OHSAS 18001:2007.

Read the full story