Penerapan 5 S

Penerapan 5 S

Training 5S Implementation Ada lima faktor yang menentukan keberhasilan perusahaan yaitu Manusia, Modal, Mesin, Material dan Metode. Tetapi, Jepang menambahkan satu faktor lagi, yaitu faktor lingkungan tempat kerja. Lingkungan tempat kerja diartikan: Bagaimana tempat kerja dikelola dan bagaimana pekerja itu memelihara tempat kerjanya. Hal ini mencerminkan sikap karyawan terhadap pekerjaannya. 5S adalah singkatan dari Seiri, Seiton, …

Continue reading →

5S Diagnosis

5S Diagnosis

Dalam era persaingan yang ketat seperti saat ini setiap perusahaan akan selalu bertanya-tanya “bagaimana caranya untuk meningkatkan produktivitas & efisiensi, mutu dan keselamatan kerja“, bagaimana mengorganisir pekerjaan, mengatur kebersihan tempat kerja sekaligus melindungi investasi yang telah ditanam dari hal-hal yang tidak diinginkan yang seharusnya dapat dihindari? Program peningkatan yang dilaksanakan perusahaan akan mengalami hambatan yang …

Continue reading →