Training Manajemen Laboratorium Medis ISO 15189

Training Manajemen Laboratorium Medis ISO 15189

MENGAPA MEMILIH PHITAGORAS? Berdiri sejak tahun 2003, Phitagoras merupakan PJK3 Resmi Kemnaker dan satu – satunya QHSE Training & Consulting di Indonesia yang sudah memiliki sertifikat ISO 9001:2015 & OSHAS 18001:2007 dari British Standards Institution (BSI) serta memiliki 3 akreditasi internasional dari NEBOSH UK, CIEH UK dan British Safety Council. Phitagoras juga memperoleh lisensi Tempat …

Continue reading →

Training ISO 9001 Internal Audit: Becoming an Effective Internal Quality Auditor

Training ISO 9001 Internal Audit: Becoming an Effective Internal Quality Auditor

MENGAPA MEMILIH PHITAGORAS? Berdiri sejak tahun 2003, Phitagoras merupakan PJK3 Resmi Kemnaker dan satu – satunya QHSE Training & Consulting di Indonesia yang sudah memiliki sertifikat ISO 9001:2015 & OSHAS 18001:2007 dari British Standards Institution (BSI) serta memiliki 3 akreditasi internasional dari NEBOSH UK, CIEH UK dan British Safety Council. Phitagoras juga memperoleh lisensi Tempat …

Continue reading →

ISO 9001:2015 Consultants

ISO 9001:2015 Consultants

Phitagoras memberikan jasa konsultasi penerapan Quality Management System / Sistem Manajemen Mutu berdasarkan ISO 9001:2015. Adapun langkah – langkah penerapan Konsultasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 tersebut adalah sebagai berikut: I.TUJUAN 1. Membangun dan menerapkan sistem manajemen mutu sesuai dengan persyaratan ISO 9001:2015 2. Membangun dan menerapkan Teknik Peningkatan Berkelanjutan untuk meningkatkan efisiensi kerja yang …

Continue reading →

Training SOP (Standard Operating Procedure) Writing & Improvement

Training SOP (Standard Operating Procedure) Writing & Improvement

TRAINING SOP  SOP digunakan untuk mengkomunikasikan sekaligus menyamakan persepsi antara berbagai pihak yang terlibat dalam rangkaian proses bisnis. SOP juga digunakan sebagai media pengendalian dan pemantauan mutu kinerja pada suatu fungsi/ departemen tertentu. Dengan SOP akan dicapai pengaturan agar tidak terjadi salah komunikasi, menghindari konflik antar fungsi (yang kadang berkepanjangan) atau bahkan saling melepaskan tanggung …

Continue reading →